Programista aplikacji WWW - oferta pracy

Wysłane przez Krzysztof Kempiński dnia 25.09.2007

O firmie:
        Wheel Sp. z o.o. to firma programistyczna, której głównym celem jest
        tworzenie i rozwój wysokiej klasy produktów związanych z bezpieczeństwem
        teleinformatycznym. Więcej o firmie na stronie http://www.wheel.pl/.
        Wheel Sp. z o.o. to firma wspierająca oprogramowanie open-source.
        Implementacja RAID0/RAID1/RAID3, oprogramowanie do kryptograficznej
        ochrony prywatności i integralności danych dyskowych, liczne
        usprawnienia stosu IPsec oraz port rewolucyjnego systemu plików ZFS
        to tylko mała część wkładu firmy Wheel w rozwój otwartego systemu
        operacyjnego FreeBSD.

        Wheel Sp. z o.o. to firma ciesząca się ogromnym zaufaniem klientów,
        którzy doceniają bezkompromisowy profesjonalizm oraz kompetencje na
        najwyższym światowym poziomie.

Szczegóły stanowiska:
        Programista aplikacji WWW. Staramy się nie narzucać technologi, którą
        będziesz chciał wykorzystywać, ale mamy pewne wymagania:
        - dobra znajomość jednej lub wielu renomowanych technologi, tj.
                + Python (Pylons, Twisted, Turbogears, SQLAlchemy, SQLObject),
                + Ruby on Rails,
                + Javascript, AJAX,
                + HTML, XHTML,
                + CSS;
          nie jesteśmy zainteresowani językiem PHP,
        - dobra znajomość SQLa od strony klienta (najlepiej PostgreSQL,
          MySQL, Oracle, SQLite),
        - podstawowa znajomość systemu UNIX od strony użytkownika,
        - umiejętność korzystania z systemów kontroli wersji (przeszkolimy
          Cię z systemu, który wykorzystujemy, natomiast dobrze byś znał
          filozofię działania),
        - możliwość pochwalenia się gotowymi projektami, łącznie z kodem
          źródłowym,
        - znajomość języka angielskiego.

Ogólnie:
        Firma Wheel Sp. z o.o. kładzie olbrzymi nacisk na pielęgnację stosunków
        z klientami, dba o swoją markę i profesjonalny wizerunek firmy, z tego
        też względu pracownicy wybierani są bardzo skrupulatnie, tak, by
        zespół, który tworzą był zgrany, efektywny i odpowiedzialny. Jednakże
        kategorie stosowane do wyboru pracowników i priotetyzacja ich
        umiejętności oraz cech osobowości i charakteru są dość nietypowe.

 

        Doświadczenie zawodowe, certyfikaty i kursy nie są rzeczami, na
        które patrzymy w pierwszej kolejności, natomiast zależy nam by
        kandydat posiadał następujące cechy, które zweryfikujemy jeśli
        nie podczas rozmowy rekrutacyjnej to w trakcie okresu próbnego:
        - pasja (programowanie to zarówno sztuka jak i rzemiosło - gdy
          projektujesz jesteś twórcą o otwartym umyśle, gdy kodujesz jesteś
          solidnym i sumiennym rzemieślnikiem, a wszystko to sprawia Ci
          satysfakcję i daje spełnienie),
        - chęć samorozwoju/skłonność do chłonięcia wiedzy (nie wymagamy byś
          wiedział wszystko o wszystkim, natomiast zależy nam by nowe tematy
          były dla Ciebie wyzwaniem, któremu chętnie stawisz czoła, a nie
          smutną koniecznością),
        - kompromisowość (pracujesz w zespole; nikt nie wie wszystkiego
          najlepiej; często jest więcej niż jeden sposób na realizację danego
          zadania),
        - rzetelność (kod to nie wszystko - niemniej ważne są fazy
          projektowania, dokumentowania zarówno kodu jak i produktu, testów
          zarówno wstępnych jak i przygotowanie oprogramowania automatyzującego
          testowanie, itp.),
        - determinacja w rozwiązywaniu problemów,
        - uczciwość (podczas godzin pracy pracujemy),
        - odpowiedzialność (wywiązujesz się z zadań, których się podejmujesz),
        - organizacja pracy (potrafisz wywiązywać się z terminów, potrafisz
          zajmować się kilkoma projektami równolegle),
        - kreatywność i otwartość umysłu,
        - dbałość o porządek (Twój kod jest uporządkowany, logiczny i sensownie
          zorganizowany, nie wyobrażasz sobie programowania bez systemu kontroli
          wersji).

Możesz liczyć na:
        - system wynagrodzeń adekwatny do Twojego zaangażowania i wyników,
        - możliwość pracy w młodym, acz profesjonalnym zespole programistów,
        - możliwość dynamicznego samorozwoju (przejdziesz szereg szkoleń
          wewnętrznych, a ludzie, z którymi będziesz pracował są zaangażowani
          w projekty open-source zrzeszające setki programistów z całego
          świata),
        - możliwość uczestnictwa w ciekawych konferencjach,
        - możliwość rozwoju wysokiej klasy produktów,
        - uczciwość - szanujemy Twój czas i pracę - nie wymagamy byś pracował
          po godzinach w ramach podstawowej pensji, zależy nam byś wykorzystywał
          swój urlop, co pozwoli Ci odpocząć i nabrać świeżości.

Dane kontaktowe:
        Prosimy o wysyłanie CV, spodziewanego wynagrodzenia i opcjonalnie listu
        motywacyjnego na adres h...@wheel.pl.

--
Pawel Jakub Dawidek                       http://www.wheel.pl